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sábado, 25 de julho de 2020

A importância de capacitar novos líderes

Todo bom líder, precisa também saber preparar outros bons líderes para dar continuidade em seu legado, e não há tarefa mais desafiadora para um líder, do que preparar outros líderes. 
 
Pegamos o caso de um pastor, já que sou pastor fico mais a vontade falando sobre pastor, ele precisa ter a preocupação de preparar obreiros para lhe auxiliar e quem sabe no futuro assumir sua posição, na igreja local ou enviado para outro local.
  
Somente preparando outros líderes o pastor terá um ministério bem sucedido, sucesso sem sucessor é esperar um futuro em fracassos.
 
Uma coisa que o pastor ou líder precisa entender, é que a instituição é maior que seu líder, seja uma igreja, seja uma empresa, seja uma organização, elas vem primeiro antes mesmo de seu líder. É a capacitação de outros líderes que vai garantir o futuro da organização e sucesso em seu ministério, no presente e também no futuro.

 

 

 

 

 

 

 

 

O preparo de novos líderes tem vários fatores positivos 

 

A perenidade

Quando um líder se preocupa em preparar outros líderes, ele está diretamente contribuindo para que seu ministério tenha um tempo de durabilidade muito longo e continue sempre em crescimento.

A continuidade

 Somente preparando outros líderes será possível dar continuidade no ministério e função. O líder não pode ser tão egoísta e pensar só no aqui e no agora, líder que não prepara outros nunca foi, e nunca será um grande líder.

 

A estabilidade

 Algumas pessoas costumam dizer: "Time em que está ganhando não se mexe", e isto é uma verdade, enquanto o líder cumprir bem seu papel, ele não tem do que temer e cumprir bem o seu papel também inclui preparar novos líderes.

 

Comprometimento com indivíduos e comunidade de longa duração

Somente preparando outros líderes é que poderá dar continuidade na obra iniciada, jamais poderia se avançar na obra sem haja pessoas preparadas para continuar o projeto inicial, e ter a mesma qualidade. É lamentável vermos projetos começarem bem e acabar mal, por falta de alguém capacitado para continuar.

 

Excesso de trabalho

Moisés com certeza foi um grande líder, mas por pouco ele não foi sucumbido ao fracasso. Ele estava julgando todo o povo e sem perceber ele estava carregando um fardo tão pesado que por pouco ele não conseguiria carregar, a solução foi aceitar o conselho de seu sogro e preparar outros líderes para te ajudar.

 

   

Em contrapartida há também o fatores negativos

 

 
Todavia estes fatores negativos precisam serem  bem compreendidos e entendidos para mesmo sendo encarado a princípio como algo desnecessário e desvantajoso. 
 
É muito comum ao se fazer a troca de novo líder, ter também troca de visão, troca de objetivos, mas em alguns casos o novo líder prefere não arriscar e manter a cautela e firmar muito bem os pés no chão. Preferem manter o que já foi conquistado do que arriscar algo novo e acabar perdendo o que já se conquistou. 
 
Todavia um bom líder não pode ter medo de se arriscar, pois mesmo correndo alguns riscos, isso pode até dar uma guinada em seu ministério, e em seus projetos.
 
 
 
Ao se escolher candidatos para novos líderes, é preciso ter critérios. Jesus é um grande exemplo de líder, mas até o Senhor Jesus foi muito criterioso na escolha de seus líderes.

 

Vejamos como foi

 

E aconteceu que naqueles dias subiu ao monte a orar, e passou a noite em oração a Deus.
E, quando já era dia, chamou a si os seus discípulos, e escolheu doze deles, a quem também deu o nome de apóstolos:
Simão, ao qual também chamou Pedro, e André, seu irmão; Tiago e João; Filipe e Bartolomeu;
Mateus e Tomé; Tiago, filho de Alfeu, e Simão, chamado Zelote;
E Judas, irmão de Tiago, e Judas Iscariotes, que foi o traidor.
Lucas 6:12-16

 

  Conclusão

 

Toda escolha precisa ser debaixo de oração. Quando se fala em líder religioso é impossível fazer tal seleção se não for através da oração. 
 
A oração é o ponto de partida para a escolha de um futuro líder. Já a segunda coisa e também é essencial e indispensável é serem pessoas capazes e disposta a buscar as qualificações necessárias.

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